Castellum Consult
  • Home
  • Onze Mogelijkheden
    • Consultancy
    • Loopbaancoaching
    • Burn-out begeleiding
    • Outplacement
    • Assessment
    • Training
    • Personal Coaching
    • Executives
    • Coaching bij Whiplash
    • Expatcoaching
    • Specials >
      • Coachen met het enneagram
      • Kreeften aan Tafel
      • Vloeiend Business Engels Spreken
  • Aanbevelingen
    • Consultancy
    • Coaching en Training
    • Overige aanbevelingen
  • Contact
    • Afspraak maken
  • Ons Bedrijf
    • Onze Werkwijze
    • Onze Kernwaarden
    • Onze Mensen
    • Onze Deskundigheid
  • Blog

In the Summertime... NETWORK TIME

25/6/2015

0 Comments

 
Foto
Eigenlijk is er geen mooiere tijd van het jaar om te solliciteren dan in de zomervakantie.
"Zijn er dan zoveel banen?"
"Loopt het dan over met vacatures?"
Het antwoord op beide vragen is "neen". 
Maar er is wat mooiers......


Er is TIJD, ZON, ZIN en een GEMEENSCHAPPELIJKE DELER. En deze componenten zijn nou precies waarom mensen het een mooie tijd vinden om andere mensen te leren kennen. NETWERKEN dus!


Er is TIJD voor elkaar. Dat betekent dat een afspraak vaak al op korte termijn kan worden ingepland.
Er is vaak ZON voor handen. Daarmee zijn wij en onze gesprekspartner goed gehumeurd. En wat is een mooiere locatie dan een lunch op een terras of een kop thee/ borrel aan het eind van de werkdag.
Er is ZIN in een ander. Met een leeg kantoor waarin een paar mensen nog aan het werk zijn, zijn de verhalen gauw gedeeld. ZIN in nieuwe mensen en contacten dus.
De GEMEENSCHAPPELIJKE DELER is dat je beide niet op vakantie bent. Dus ook tijd voor een ontspannen gemijmer over vakanties uit vroeger tijd of vakanties die nog gaan komen.


Hoe je dit een BAAN oplevert? 
Slechts, naar algemene schatting, 20% van alle vacatures wordt na publicatie vervuld. 
Vacatures worden namelijk vervuld vanuit het NETWERK. En dit is een uitermate goede periode om te netwerken. Maar ook om het bedrijf waar je altijd langs fietst en steeds je aandacht trekt eens op te bellen en ze dat te vertellen en te vragen of je eens bij hen binnen mag kijken, met hen mag praten over wat ze nou precies doen. Gewoon omdat je nieuwsgierig bent. En laat nou juist NIEUWSGIERIGHEID een van de redenen zijn waarom mensen worden aangenomen. Want als ze namelijk over een tijdje wel een vacature hebben, zullen ze ook denken aan jou!


Veel succes en... MAKE YOUR SUMMER A WINNER. STAY AT HOME AND START DATING.

Voor meer tips of hulp weet je ons te vinden. Via onze website www.castellumconsult.nl, via een bericht op LinkedIn of via telefoonnummer 0654633793.

Marijke van Noort



0 Comments



Leave a Reply.

    Auteur

    Marijke van Noort. Directeur/Eigenaar Castellum Consult.

    Archives

    April 2019
    March 2018
    July 2016
    June 2015
    February 2015
    November 2014
    July 2014

    Categories

    All
    45+
    50+
    Answer
    Arbeidsmarkt
    Bankencrisis
    Burnout
    Burn Out
    Burn-out
    Cadeau
    Coach
    Contact
    Dank
    Doel
    Help
    Herstel
    Inspectie Szw
    Interventie
    Medewerker
    Ministerie Sociale Zaken En Werkgelegenheid
    Ouderen
    Overgave
    Patroon
    Plaats
    Positief
    Professional
    Psychisch
    Question
    Quick Wins
    Ruimte
    Solliciteren
    Stress
    Taal
    Teleurstelling
    Troost
    Unaware
    Verlies
    Vertrouwen
    Verzuim
    Vluchtroute
    Werkgerelatieerd
    Werkgever
    Werkplezier
    Werkstress
    Wk 2014
    Zekerheid
    Ziekteverzuim

    RSS Feed

Powered by Create your own unique website with customizable templates.